近日，中国施工企业管理协会公布2023年工程建设企业文化建设案例入围名单，广州建筑属下工程事业部《培育多元文化，助推高质量发展》、盾建公司《党建引领促发展 文化兴企结硕果》2个案例成功入选，被评为2023年工程建设企业文化建设优秀案例。此次评选旨在总结推广企业文化建设先进经验，引导企业不断进行文化创新，推动企业文化建设高质量发展。

培育多元文化 助推高质量发展

广州建筑股份有限公司工程事业部培育多元文化，逐步形成企业文化体系。通过优化市场经营、强化履约管理、广泛宣传教育，将诚信文化作为“稳定器”；落实安全生产责任制、压实主体责任、开展全面整治、加强信息化动态管理，将质量文化作为“加速器”；加大科研创新投入力度、全力发展装配式建筑、全方位推进BIM技术应用，将创新文化作为“倍增器”；勇担社会责任、提升品牌价值，将品牌文化作为“助推器”，以实干担当助推高质量发展。

▲股份公司承建的华南理工大学广州国际校区一期

党建引领促发展 文化兴企结硕果

盾建公司以“党建+文化建设”新模式推动广州市轨道交通三号线东延段工程及同步实施工程总承包项目建设，将基层党建与企业文化深度融合，突出基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业发展提供坚实政治保障。

该项目是广州市南拓战略的重要民生工程，连接粤港澳大湾区两大核心的网格命脉。线路全长9.58千米，全地下敷设，目前正线隧道全面贯通，多个关键节点取得重大突破，取得阶段性重大胜利成果，塑造了高质量履约的良好企业形象和行业口碑。

▲广州市轨道交通三号线东延段工程及同步实施工程总承包项目

广州建筑将纵深推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分发挥党的创新理论改造现实开拓事业的磅礴伟力，以企业文化建设赋能项目建设，以更加坚实的步伐走好新时代赶考路，开创企业高质量发展新局面。

来源│工程事业部 盾建公司

       编发│集团党群工作部