作为世界500强企业广州建筑属下的科技龙头单位，科研院集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实国企改革三年行动各项决策部署，不断激发企业科技引领力，提升企业研发、创新能力和核心竞争力，推动企业实现高质量发展。

夯基搭台，迈入创新发展新阶段

九层之台，起于垒土。科技平台建设是提升企业乐动在线登录水平的重要手段，也是自主创新和科技成果转化的关键环节。国企改革三年行动期间，科研院集团技术中心被新认定为“国家企业技术中心”，技术创新体系跻身“国家队”。

此外，科研院集团共拥有国家博士后科研工作站、国家建筑工程技术研究开发中心华南分中心、广东省省级企业技术中心、广东省新型研发机构、广东省工程技术中心等26个科研平台。依托这些硬核的科研平台，科研院集团建立了装配式力学实验室、室内环境测试实验室、混凝土抗渗实验室等各类专业实验室，面积累计超过3.4万平方米，拥有一大批先进生产设备、高精度仪器及其配套设施。

▲科研院集团实验室
 

聚才引智，打造创新人才新高地

科研院集团牢固树立“人才是第一资源”理念，深化人才发展体制机制改革，对标高端，瞄准紧缺，打造具有国际竞争力的人才发展环境。

建强高端人才队伍。持续加强国家级和省市级高层次领军人才培养及引进，打造具有国际水平的乐动在线登录团队，外聘54位高级专家，形成创新人才汇聚高地。持续推进“博士后引进工程”，依托国家级博士后科研工作站，与清华大学、哈尔滨工业大学、同济大学、中南大学等知名院校联合培养博士后25人，其中4人获得国家自然科学基金青年基金资助、10人获得中国博士后基金资助、1人被认定为全国青年岗位能手标兵、1人被认授予广东省五一劳动奖章、6人被认定为广州市高层次人才，形成了“雁阵齐飞”的人才发展格局。

▲科研院集团党委书记、董事长胡贺松（中）带领研究人员开展科研实验

完善人才培养模式。用“好项目”培育人才，为博士后配套科研启动资金，引导博士后参与重大科研课题，让博士后成为企业乐动在线登录主力军和青年后备军。与国内双一流、985、211重点高校以及海外名校保持紧密联系，通过学校人才推荐、定向培养等方式扩充科技人才队伍，打造出一支拥有广东特支计划乐动在线登录青年拔尖人才1人、博士35人、注册师76人、中高级职称200余人的创新团队，使企业高素质人才队伍日益稳定壮大。

▲全国青年岗位能手标兵、科研院集团总工程师陈航（左一）与研究人员开展技术研讨

提质扩量，探索成果转化新模式

科研院集团坚持实施“科技兴企、科技强企”战略，截至2022年底共拥有315项国家专利，其中发明专利91项，获软件著作权80项，2项成果达到国际领先水平，11项成果达到国际先进水平。
 

▲科研院集团科研创新成果

助力行业低碳发展。坚持以国家战略需求为导向，增强自主创新能力，集聚力量进行原创性、引领性科技攻关，掌握关键核心技术，整体提升企业科研水平和协同创新能力。研发绿色环保、显著减少施工污染的大直径随钻跟管桩施工技术及配套设备，加快推进“建研晟创”无机型人造石材、“嘉合”聚羧酸减水剂等绿色环保低碳建筑材料、技术成果的产业化进程，实现经济效益与社会效益双提升，为建筑行业实现“双碳”目标注入强劲动力。

▲科研院集团无机型人造石材生产基地（左）、聚羧酸减水剂生产基地（右）

数字赋能行业转型。以推动建筑行业数字化转型为目标，与华中科技大学团队共同组建数字建造研究院，利用人工智能、互联网、5G、BIM/CIM等新兴技术解决建设工程中的瓶颈问题，开发出30余种智能传感器和20余套建设工程信息化系统平台，在广州国际金融城、广州市国际健康驿站、珠海横琴环岛东路立交桥等3000余项工程中得到应用，打造了具有较强市场竞争力的数字建造解决方案。

▲科研院集团开发的建设工程信息化系统平台

加速科研成果转化。2022年，科研院集团正式成立科技成果转化办公室，并制定了《科技成果转化管理办法》《科技成果转化奖励制度》等一系列管理制度，推广宣传内外部科研成果，组织实施各类专利、软件著作权等知识产权的应用和推广，拓展科技成果转化渠道和方式，提高科技成果转化成效，形成了“项目研发—成果转化—提取收益反哺研发”的良性循环发展模式，在行业内形成了独特优势。

▲科研院集团科技成果转化办公室揭牌

来源│科研院集团 崔皓

编发│集团党群工作部 卢重佑 龙锟

发布│集团办公室 张晓莹