在喜迎党的百年华诞之际，广州建筑提前完成全集团共34户公司制改革工作。今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，国有企业公司制改革作为国企改革三年行动的重要任务，广州建筑公司制改革工作圆满收官。公司制改革是国有企业建立现代企业制度的基础,是加快转换国有企业经营机制的必然要求，通过公司制改革，有力推动了国有企业政企分开，企业法人治理结构日趋完善，对进一步推动国有企业与市场经济深入融合、激发国有企业活力和发展动力等具有重大意义。

      根据党中央、国务院作出的重大决策部署和国企改革三年行动计划，从中央到地方要求全民所有制企业在2021年全面完成公司制改革，市政府也已将该项工作列入2021年重点督办工作内容。为此，广州建筑党委第一时间响应部署，精心谋划，分类分步推进公司制改革工作。一是加强组织领导，建立“三级联动”工作机制，广州建筑成立改革小组，集团领导带队到重点改制企业调研、组织召开改制工作及转企改制专项沟通协调会议，形成企业上下合力同心改革的统一思想；二是明确工作路线，制定实施方案，建立“1+n”工作模式，编制了广州建筑公司制改革工作的实施方案及工作流程指引，解决改制工作流程及下属企业普遍问题，因企制宜逐个击破；三是各方配合提高效率，广州建筑对外协调广州市人社局、工商、财税、银行机构等部门机构，对内建立《提示函》机制，制定每月工作计划，每周跟进工作进度，全力以赴按时完成工作任务。

       广州建筑改制任务是市国资委监管企业中户数最多的企业之一，工作时间紧、任务重。集团党委高度重视，攻坚克难，“一企一策”逐一突破，最终在市国资委的悉心指导下，集团各级企业全力配合，特别是穗新集团、市设计院、园林生态集团、中广国际，以及集团总部资产管理部、财务部、审计部、法律事务部等部门，为确保公司制改革工作按时完成，均派出专人专班，跟进落实，放弃节假日休息，倒排时间，对标对表，最终成为广州市第一家超30户以上100%完成公司制改革任务的企业，改革工作经验获得广州市委、市政府及市国资委高度认可。