Образец рапорта на подъемные при переводе

В Российской Федерации существует система социальной поддержки военнослужащих, которая предоставляется в виде различных льгот и пособий. Одним из таких пособий является подъемное пособие при переводе и переезде на новое место службы жительства. В данной статье мы рассмотрим особенности этого пособия и правила его получения.

Содержание

Образец рапорта
Кто имеет право на пособие
Памятка по выплатам
Сроки выплат
В каких случаях могут отказать в выплате
Кто имеет право на получение подъемного пособия
Кто не имеет права на получение подъемных
Порядок начисления подъемных женам
Порядок выплаты подъемного пособия
Размеры выплат
Где можно обжаловать отказ в выплате подъемной субсидии

Где заказать переезд с гарантированной выплатой
 

Подъемное пособие – это денежная компенсация, которую получают военнослужащие Российской Федерации при переводе на новое место службы жительства. Это пособие предназначено для компенсации затрат, связанных с переездом на новое место жительства и адаптацией к новым условиям жизни.

ОБРАЗЕЦ РАПОРТА

Скачать образец рапорта на подъемное пособие

Чтобы не было недоразумений, необходимо подавать рапорт только после того, как все члены семьи, следовавшие с военнослужащим, будут прописаны по новому месту жительства.
 

Screenshot_273

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОДЪЕМНОЕ ПОСОБИЕ ПРИ ПЕРЕВОДЕ НА НОВОЕ МЕСТО СЛУЖБЫ ЖИТЕЛЬСТВА?

Право на подъемное пособие имеют следующие категории военнослужащих:

  • Личный состав, проходящий службу по контракту.
  • Личный состав, проходящий военную службу по призыву и переводимый на новое место службы за пределы места жительства.
  • Личный состав, переводимый на новое место службы в связи с реорганизацией, ликвидацией, сокращением или перераспределением подразделений.

Для получения подъемной субсидии необходимо соблюдение следующих условий:

  • Военнослужащий уже находится на военной службе или поступает на контрактную службу.
  • Военнослужащий получил новое назначение и переезжает в другое место для продолжения службы или поступает на службу по контракту.
  • В некоторых случаях военнослужащий может получить назначение, не связанное с воинской должностью, но при этом несение его воинской службы не приостанавливается.
  • Военный может быть направлен на обучение в одно из профильных образовательных учреждений сроком на 1 год и более.     
  • Воинская часть, где он служит, получила приказ на передислокацию.

Все упомянутые случаи предусматривают выплату подъемных военнослужащим.

Чтобы получить выплату при переезде на новое место службы, необходимо подать рапорт на имя командира части и получить приказ от командира. Для того чтобы получить субсидию на семью военнослужащего, также нужно подать рапорт и предоставить документ, отражающий состав семьи.

ПАМЯТКА ПО ВЫПЛАТАМ

Перечень выплат военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, носящих заявительный характер

п/п Наименование выплат Руководящий документ Сроки обращения
1 Ежегодная материальная помощь. ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г., Постановление Правительства РФ № 993 от 05.12.2011 г. В течение календарного года
2 Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха. ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998 г., Пр. МО РФ № 80 от 14.02.2010 г. По завершению мероприятий (по желанию военнослужащего)
3 Подъемное пособие при служебных перемещениях. ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г. При приеме дел и должности, после переезда на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или при передислокации воинской части
4 Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения). ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г. После регистрации членов семьи по месту жительства по новому месту службы военнослужащего
5 Подъемное пособие, в связи с переездом к новому месту военной службы при первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации. Постановление Правительства РФ № 949 от 29.12.2007 г. При первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации на срок не менее одного года в связи с переездом к новому месту военной службы
6 Суточные при служебных перемещениях. ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г. При зачислении в списки личного состава воинской части, после переезда  на новое место военной службы в другой населенный пункт
7 Единовременная денежная помощь. Пр. МО РФ  № 205 от 06.03.2005г. В течение года со дня наступления случая, дающего право на получение единовременной денежной помощи
8 Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей. Постановление Правительства РФ № 909 от 31.12.2004 г. После заключения договора найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня включения в списки на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда
9 Возмещение расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, членов их семей и их личного имущества. ФЗ №76-ФЗ от 27.05.1998 г. В течении 3 рабочих дней после прибытия к месту службы
10 Выходное пособие женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность. Пр. МО РФ  № 265 от 11.07.2002 г. При расторжении женой военнослужащего трудового договора по соответствующему основанию
11 Ежемесячная денежная компенсация расходов на автомобильное топливо героям Советского Союза, героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена «Славы». Постановление Совета Министров — Правительства РФ № 552  от 15.06.1993 г. При зачислении в списки личного состава воинской части, после переезда
12 Ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Закон РФ  № 1244-1 от 15.05.1991 г. При зачислении в списки личного состава воинской части
13 Ежегодная компенсация за вред здоровью гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Закон РФ  № 1244-1 от 15.05.1991 г. При зачислении  в списки личного состава воинской части
14 Ежегодная компенсация на оздоровление гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Закон РФ  № 1244-1 от 15.05.1991 г. При зачислении  в списки личного состава воинской части
15 Единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства на каждого переселяющегося члена семьи. Закон РФ  № 1244-1 от 15.05.1991 г. При зачислении в списки личного состава воинской части
16 Ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Закон РФ  № 1244-1 от 15.05.1991 г. При зачислении  в списки личного состава воинской части
17 Ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Закон РФ  № 1244-1 от 15.05.1991 г., Постановление Правительства РФ № 588 от 28.06.2016 г. При зачислении  в списки личного состава воинской части, но не позднее достижения ребенком возраста 3-х лет
18 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности ФЗ  №81-ФЗ от 19.05.1995 г. При убытии в отпуск по беременности и родам, но не позднее 6 месяцев со дня окончания указанного отпуска
19 Единовременное пособие при рождении ребенка ФЗ  №81-ФЗ от 19.05.1995 г. При рождении ребенка, но не позднее 6 месяцев со дня его рождения
20 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячная компенсационная выплата ФЗ  №81-ФЗ от 19.05.1995 г. При убытии в отпуск по уходу за ребенком, но не позднее 6 месяцев            со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет
21 Ежемесячная компенсационная выплата Указ Президента РФ №1110 от 30.05.1994 г. В течение 6 месяцев со дня убытия в отпуск по уходу за ребенком и не позднее 3 лет со дня предоставления указанного отпуска
22 Оплата ритуальных услуг ФЗ № 8-ФЗ от 12.01.1996 г. Не позднее 6 месяцев со дня погребения

В КАКИЕ СРОКИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ВЫПЛАТА 

Обычно выплата подъемных производится в течение нескольких дней или недель после подачи необходимых документов и получения соответствующего приказа. В некоторых случаях выплата может занимать больше времени, особенно если требуется дополнительная проверка документов или в случае отсутствия достаточных средств в бюджете военной организации.

Кроме того, военнослужащие могут иметь право на дополнительные выплаты в различных ситуациях, например, при переезде семьи на новое место службы или при выполнении специальных заданий. В этих случаях также могут быть установлены свои сроки выплаты, которые будут зависеть от конкретных обстоятельств и правил.

В КАКИХ СЛУЧАЯХ МОГУТ ОТКАЗАТЬ В ВЫПЛАТЕ ПОДЪЕМНЫХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ

Отказ в выплате подъемных военнослужащим может быть осуществлен в некоторых случаях, когда не выполняются определенные условия или требования, установленные правилами и законами.

Вот некоторые из возможных причин, по которым могут отказать в выплате подъемных военнослужащим:

  1. Отсутствие необходимых документов: Если военнослужащий не предоставил все необходимые документы, такие как приказ на переезд на новое место службы или документ, подтверждающий состав семьи, это может стать причиной отказа в выплате подъемных.

  2. Несоблюдение сроков: Если военнослужащий не подал заявление на получение подъемных в установленный срок, то ему также может быть отказано в выплате.

  3. Несоответствие критериям: Некоторые категории военнослужащих могут не иметь права на получение подъемных, например, если они переводятся на новое место службы в пределах той же городской зоны.

  4. Нарушение правил: Если военнослужащий нарушил правила, установленные для получения подъемных, то ему может быть отказано в выплате.

Кроме того существуют дополнительные правила и условия для получения подъемных военнослужащим, которые могут привести к отказу в выплате, если они не будут выполнены.

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ

Получение подъемного пособия возможно только для военнослужащих, которые проходят службу по контракту. Семья контрактника также может получать денежное пособие в следующих случаях: если супруга/супруг уже находился в законном браке и прибыл на новое место службы вместе с военнослужащим, если несовершеннолетние дети или дети-инвалиды продолжают обучение до 23 лет, или если есть престарелые родители или другие иждивенцы, которые сменили место жительства вместе с военнослужащим из-за его перевода.

Если оба супруга являются военнослужащими, подъемное пособие выплачивается только одному из них в полном размере, а второй получает 1/4 своего оклада. Детям и иждивенцам также полагается пособие в размере 1/4 оклада военного для каждого члена семьи.

Если по какой-то причине семья не может переехать на новое место службы вместе с военнослужащим, рапорт на выдачу подъемного пособия следует написать только после переезда.

КТО НЕ ИМЕЕТ ПРАВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОДЪЕМНЫХ

Данное пособие не будет выплачено членам семьи военнослужащего, если:

  • Они прибыли временно (в отпуск или на каникулы).
  • Смена жилья не связана с переводом военнослужащего.
  • Дети офицера или солдата находятся на полном государственном довольствии.

ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОДЪЕМНЫХ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПРИ ПЕРЕЕЗДЕ

Порядок выплаты подъемных женам военнослужащих при переезде на новое место службы супруга регулируется Приказом Министра гособороны от 11 июля 2002 года № 265 (зарегистрированным в Минюсте РФ под № 3635 от 30.07.2002 г.). Документ определяет условия выплаты субсидий женам военных, проходящих службу по контракту, при расторжении трудового договора из-за перевода супруга на другое место несения службы.

Женщины имеют право на получение подъемного пособия только в том случае, если они расторгли трудовой договор с работодателем по причине переезда на другое место службы супруга.

Так же: Закон не прописывает тот факт, что пособие выплачивается лишь один раз.

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ

Согласно действующей законодательной базе, подъемное пособие военнослужащему выплачивается в той части, где он будет в дальнейшем нести службу после подписания приказа. О порядке выплаты подъемного пособия следует отметить, что он состоит из нескольких этапов:

  1. Прибыв на место службы, военный должен обратиться в кадровые органы и пройти регистрацию.
  2. Кадровики запрашивают персональную документацию служащего и сведения о его семье и прописке.
  3. На основе предоставленных сведений, кадровая служба выдает справку с необходимой информацией.
  4. Эта справка будет приложена к ведомости, которая является основанием для произведения всех выплат.

РАЗМЕР ВЫПЛАТ

В соответствии со статьей 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» размеры подъемного пособия военнослужащего определены точно. Согласно закону, разовое материальное довольствие составляет сумму, равную одному окладу.

Кроме того, на каждого члена семьи военнослужащего выплачиваются дополнительные денежные средства. За каждого родственника военному гарантировано еще 1/4 от размера его оклада.

В случае, если переезд осуществляется в Крайний Север или приравненные к нему зоны, а также высокогорные и пустынные местности, размер подъемного пособия будет скорректирован с учетом повышающих коэффициентов.

 ГДЕ МОЖНО ОБЖАЛОВАТЬ ОТКАЗ В ВЫПЛАТЕ

Обжалование отказа в выплате подъемной субсидии военнослужащему России может быть осуществлено через следующие органы:

  1. Начальник (командир) воинской части, в которой проходит военнослужащий.
  2. Военная прокуратура России.
  3. Министерство обороны Российской Федерации.
  4. Судебные органы Российской Федерации.

Следует обратить внимание на то, что порядок и сроки обжалования могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и юрисдикции. При возникновении проблем и вопросов, рекомендуется обращаться за консультацией к специалистам в области военного права.

ГДЕ ЗАКАЗАТЬ ПЕРЕЕЗД С ГАРАНТИРОВАННОЙ ВЫПЛАТОЙ

Компания «Like Moving» рада предложить военнослужащим профессиональную помощь при переезде. Наша компания является надежным партнером для государственных органов и мы готовы предоставить качественную услугу по переезду военнослужащих с предоставлением закрывающих документов для выплаты затрат на переезд.

Мы понимаем, что переезд для военнослужащих может быть трудным и вызывать множество неудобств, поэтому мы предлагаем полный спектр услуг, включая упаковку, погрузку и доставку груза, а также его разгрузку и распаковку.

Наша компания имеет опыт работы с военными учреждениями и готова предоставить вам необходимые документы для компенсации затрат на переезд. Мы гарантируем профессиональный и оперативный подход к каждому клиенту, а также соблюдение всех норм и правил перевозки грузов.

Мы уверены, что наша компания поможет военным переехать в другой город максимально комфортным и безопасным, а также получить все необходимые документы для компенсации затрат на переезд. Обратитесь к нам, и мы с радостью окажем вам необходимую помощь!

Военнослужащие находятся на полном государственном довольствии. Кроме оклада, для них предусмотрены дополнительные денежные выплаты. Рассказываем, какое выходное и подъемное пособия военнослужащим выплачивают в 2023 году и какие еще выплаты предусмотрены по закону.  

Ежемесячные надбавки для военнослужащих

Все выплаты для военнослужащих и их семей прописаны в ФЗ № 76 от 27.05.1998 и ФЗ № 306 от 07.11.2011. Сюда входят не только фиксированный оклад, но и различные надбавки, меры поддержки семьи и детей.

Ежемесячное довольствие контрактников состоит из двух окладов (по воинскому званию и воинской должности) и различных доплат (ч. 2 ст. 2 ФЗ № 306). Если военнослужащий служит по призыву, то ему платят оклад по должности плюс дополнительные выплаты (ч. 8 ст. 2 ФЗ № 306).

Среди ежемесячных надбавок призывникам (ч. 10 ст. 2 ФЗ № 306) — доплата за командование, за выполнение задач, представляющих риск для жизни и здоровья в мирное время, за работу с информацией по государственной тайне.

Актуально: вся информация о мобилизации для работников и работодателей

Для контрактников (части 12–20 ст. 2 ФЗ № 306) за:

  • выслугу лет (от 10 до 40 % в зависимости от стажа службы в армии);
  • квалификационную категорию (от 5 до 30 % по разным классам);
  • особые условия службы (до 100 % оклада по воинской должности);
  • работу с данными по гостайне (до 65 % оклада по должности);
  • выполнение задач, связанных с риском для здоровья и жизни (до 100 % оклада по должности);
  • особые достижения в службе (до 100 % оклада по воинской должности).

Поскольку граждане, призванные по частичной мобилизации, приравниваются к контрактникам (Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022), то они получают довольствие как контрактники. Как сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин, с первого дня мобилизованные получают по 195 тысяч рублей в месяц. Кроме того, предусмотрены повышенные оклады в соответствии со званием.

Подробнее: мобилизованным будут платить не менее 195 000 в месяц

Подъемное пособие для военных

По закону предусмотрены и нерегулярные выплаты для военнослужащих, среди которых:

  • командировочные и суточные расходы на время командировки;
  • подъемное пособие военнослужащим при заключении контракта и переезде на новое место работы;
  • выходное пособие при увольнении;
  • премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных обязанностей;
  • ежегодная премия и др.

Если военнослужащего отправляют в служебные командировки, то платят командировочные, размер которых определяет правительство РФ. Если по контракту предусмотрен переезд на новое место службы, то выплачивают подъемные, равные одному окладу. Если военнослужащий переезжает вместе с семьей, то он получит дополнительные выплаты. По закону предусмотрено еще по ¼ его денежного содержания военнослужащего на каждого человека, который переезжает вместе с ним к месту его службы или в близлежащий населенный пункт, если там нет жилого помещения (п. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ № 306).

Дополнительно контрактникам и всем членам их семьи, переезжающим вместе с ними, платят суточные за каждый день, пока они находятся в пути.

Вот как выглядит рапорт на подъемные в связи с переездом военнослужащего на новое место службы:

Образец рапорта для получения подъемных для военнослужащих

Дополнительно: какие у военнослужащих есть налоговые льготы

Выплаты на детей военных

Если у мужчины, призванного в армию от 18 до 27 лет, есть малолетний ребенок, то государство на это время берет на себя заботу по обеспечению ребенка. Его жене выплатят ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву, срок выплаты — от 0 до 3 лет, но только в период службы отца ребенка. Сумма фиксированная и ежегодно индексируется. В 2023 году она составила 15 548,07 руб. Если жена «срочника» беременная, то она вправе получить единовременную выплату на сроке от 180 дней, то есть 25–26 неделя беременности (ст. 12.3–12.7 ФЗ № 81 от 19.05.1995). Размер фиксированный и в 2023 году составляет 36 278,84 руб.

Если военнослужащий погиб, то его ребенку ежемесячно платят денежную сумму (ст. 1–3 ФЗ № 128 от 04.06.2011) и пенсию по потере кормильца (ст. 7 закона № 4468-1 от 12.02.1993).

Читайте также:

  • льготы военным пенсионерам и членам их семей;
  • детей мобилизованных хотят перевести на бюджетные места в вузах;
  • государство поддержит детей мобилизованных родителей — алиментщиков.

Как рассчитывается размер выходного пособия при увольнении

Отслужившим в армии предоставляют и пособие при увольнении с военной службы, оно выплачивается единовременно. Его размер зависит от вида службы (по контракту или по призыву), от причины, вызвавшей необходимость увольнения (по достижении возраста, состоянию здоровья) и др.

Закон предусматривает, как рассчитать выходное пособие военнослужащего при увольнении: посчитать общую продолжительность военной службы. Военнослужащему по призыву выплатят один оклад по воинской должности. А если гражданин из числа детей-сирот или оставшихся без попечения родителей, то пять окладов. За исключением ситуации, когда человек увольняется из-за назначения наказания в виде тюремного срока, из-за отчисления из военного вуза за недисциплинированность, неуспеваемость и т. д.

Для контрактников выходное пособие при увольнении военнослужащих на пенсию составит 2 оклада по занимаемой должности, если срок службы в Вооруженных Силах России не достиг 20 лет. Если человек прослужил 20 лет и выше, то выплатят сразу 7 окладов (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306).

Если контрактник награжден государственными наградами или удостоен почетных званий СССР или РФ, то выплачиваемое при увольнении разовое пособие повышают еще на один оклад (ч. 5 ст. 3 ФЗ № 306).

Законодательство предусматривает целый ряд исключений, когда выходное пособие контрактникам не выплачивается (ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306):

  • человек лишен воинского звания;
  • вступило в силу наказание в виде реального тюремного срока или условного (за умышленное преступление или совершенное по неосторожности);
  • человека отчислили из военного учебного заведения;
  • вступил приговор суда о лишении возможности занимать воинские должности на определенное время;
  • человек перешел на службу в МВД, МЧС, УФСИН, таможенные органы и т.д.;
  • не выполнил условия контракта, нарушил запреты, не исполнял обязанности, утратил доверие на службе;
  • не прошел обязательные исследования на наличие в организме наркотиков и запрещенных веществ;
  • употреблял наркотические или психотропные вещества без назначения врача.

Если гражданина уволили с военной службы или отчислили с военных сборов из-за того, что военно-врачебная комиссия признала его не годным к службе из-за получения травмы, то ему выплатят дополнительное единовременное выходное пособие. Контрактникам — 2 миллиона рублей, военнослужащим по призыву — 1 миллион рублей (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306).

Другие выплаты

Поскольку служба в армии составляет риск для здоровья и жизни, то для военнослужащих ввели обязательное страхование. Страховки положены семье военного при его гибели при выполнении воинского долга или в течение года после увольнения из-за полученных на службе увечий или болезней (ст. 4 ФЗ № 52 от 28.03.1998). Страховые компенсации распределяют равномерно между всеми членами семьи (п. 2 ст. 5 ФЗ № 52).

Дополнительно к страховкам выплачивают:

  • единовременное пособие за гибель военнослужащего в размере 3 131 729 руб. (ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306 от 07.11.2011) распределяется поровну между всеми родными погибшего защитника России;
  • ежемесячную денежную компенсацию за погибшего военнослужащего делят на каждого члена семьи (ч. 9 и 10 ст. 3 № 306);
  • оплата ритуальных услуг (постановление Правительства РФ № 460 от 06.05.1994 в редакции ПП РФ № 1207 от 18.09.2019).

Подробнее:

  • как военнослужащему оформить инвалидность;
  • пособие при гибели военнослужащего.

Вот как выглядит форма заявления для единовременной выплаты в связи с гибелью военнослужащего, установленная в ФЗ № 306:

Форма заявления на получение единовременной выплаты при гибели военнослужащего

Подробнее о нерегулярных выплатах для военнослужащих в таблице:

Название выплат Сколько платят Нормативное основание
Подъемное пособие Один оклад военнослужащему, по ¼ его денежного содержания на каждого человека П. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ № 306
Суточные Размер определяет правительство РФ П. 2 ч. 2 ст. 3 ФЗ № 306
Командировочные Размер определяет правительство РФ Ч. 1 ст. 3 ФЗ № 306
Ежемесячное пособие на детей до 3 лет для военных по призыву Сумма фиксированная, в 2023 г. —15 548,07 руб. Ст. 12.5–12.7 ФЗ № 81 от 19.05.1995
Единовременное пособие беременной жене военного по призыву Сумма фиксированная, в 2022 г. — 36 278,84 руб. Ст. 12.3–12.4 ФЗ № 81 от 19.05.1995
Ежемесячное пособие детям погибших военных 2668,56 + районный коэффициент, если он установлен в регионе Ст. 1–3 ФЗ № 128 от 04.06.2011
Компенсация на ежегодный оздоровительный отдых 33 023,23 Постановление Правительства РФ № 911 от 31.12.2004
Выходное пособие при увольнении по контракту

2 оклада по занимаемой должности, если срок службы менее 20 лет,

7 окладов, если прослужил 20 лет и выше

Ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306
Выходное пособие при увольнении служащего по призыву Один оклад по воинской должности, из числа детей-сирот — 5 окладов Ч. 6 ст. 3 ФЗ № 306
Единовременное выходное пособие, если ВВК признала негодным к службе из-за травмы

2 000 000 руб. — по контракту,

1 000 000 руб. — по призыву

Ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306
Ежемесячная компенсация по инвалидности

14 000 — инвалиду I группы,

7000 — инвалиду II группы,

2800 — инвалиду III группы

Ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306
Единовременное пособие семье при гибели военного (или смерти из-за травмы или болезни в течение года после увольнения) 3 131 729 руб. Ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306
Ежемесячная компенсация на каждого члена семьи при гибели (или смерти из-за травмы или болезни в течение года после увольнения)

Денежная компенсация для инвалида I группы

Ч. 9 ст. 3 ФЗ № 306
Единовременное пособие членам семьи погибшего в период СВО 5 000 000 руб. Указ Президента РФ № 98 от 05.03.2022 и Указ Президента РФ № 209 от 18.04.2022
Единовременное пособие гражданину, получившему травму в период СВО 3 000 000 руб. Указ Президента РФ № 98 от 05.03.2022 и Указ Президента РФ № 209 от 18.04.2022

Содержание

  1. Основные правила для написания рапорта на подъемное пособие
  2. Информация о документе и запросе
  3. Формат и структура рапорта
  4. Подробное описание понесенных расходов
  5. Сопроводительные документы и доказательства
  6. Подъемное пособие при переводе к новому месту службы
  7. Особенности получения подъемного пособия при переводе
  8. Условия предоставления подъемного пособия
  9. Порядок оформления заявления и документации

Рапорт – это документ, который военнослужащие составляют при переводе на новое место службы или при прибытии на новое место. Грамотно составленный рапорт является важным элементом военной документации и имеет свои особенности по структуре и оформлению.

Перед тем, как приступить к написанию рапорта на подъемное пособие, необходимо ознакомиться с основными правилами его составления. Во-первых, рапорт должен быть написан четко и лаконично – избегайте лишних подробностей, но при этом не упускайте основной смысл сообщения. Во-вторых, используйте официальный язык и стиль письма, чтобы передать вашу информацию профессионально и точно.

Важно помнить, что рапорт – это документ, адресованный начальству, поэтому следует использовать формальный тон и необходимо внимательно проверять грамматические и пунктуационные ошибки, чтобы не допустить неверного восприятия информации.

При написании рапорта на подъемное пособие необходимо указать краткую информацию о вас: звание, Ф.И.О., воинскую часть и т.д. Далее следует перечислить основные данные о прошлом и новом местах службы, даты, цель и результаты перевода. Не забывайте подписывать рапорт и указывать дату написания.

Одной из особенностей составления рапорта на подъемное пособие является использование определенных формулировок и терминов, которые приняты в военном контексте. Используйте слова «сообщаю», «просьба», «имею честь», «по поручению», чтобы дать документу официальный характер и передать ваше заявление соответствующим образом.

Основные правила для написания рапорта на подъемное пособие

Подъемное пособие — это денежная компенсация, предоставляемая сотруднику при временном переводе на работу в другое место службы или при переводе на работу в другую организацию.

При составлении рапорта на получение подъемного пособия необходимо учесть следующие правила:

  • Формат рапорта: рапорт должен быть оформлен на бланке организации или на официальном документе с указанием реквизитов и подписью сотрудника.
  • Содержание рапорта: в рапорте необходимо указать факт перевода к новому месту службы и просьбу о назначении подъемного пособия.
  • Обоснование необходимости подъемного пособия: рапорт должен содержать обстоятельное объяснение причин, по которым сотруднику требуется подъемное пособие. Важно указать на необходимость дополнительных расходов на проживание, питание, транспорт.
  • Сроки предоставления пособия: в рапорте следует указать ожидаемые сроки предоставления подъемного пособия. Обычно это делается с учетом времени, требуемого на оформление необходимых документов.
  • Подпись и дата: рапорт должен быть подписан сотрудником и указана дата составления.

Таким образом, правильно составленный рапорт на подъемное пособие является важным документом при переводе на новое место службы. Следуя указанным правилам, можно увеличить вероятность успешного получения подъемного пособия и справедливого возмещения дополнительных расходов.

Информация о документе и запросе

В соответствии с новыми правилами, службы призваны обеспечить военнослужащим подъемное пособие при переезде к новому месту службы. Данное пособие предназначено для компенсации затрат, связанных с переездом и установлением на новом месте.

Запрос на подъемное пособие можно оформить, используя специальный документ — рапорт. В рапорте необходимо указать информацию о военнослужащем, его месте службы, а также обосновать необходимость получения подъемного пособия.

Формат рапорта может варьироваться в зависимости от правил службы и требований организации. Однако, в общем случае рапорт может содержать следующую информацию:

  1. Фамилию, имя и отчество военнослужащего;
  2. Звание и должность военнослужащего;
  3. Место службы — подразделение, воинская часть;
  4. Дата и время подачи рапорта;
  5. Обоснование причин запроса на получение подъемного пособия;
  6. Приложение — документы, подтверждающие необходимость получения пособия (например, документы о переезде и затратах).

Также следует учесть, что подъемное пособие может быть предоставлено только при соблюдении определенных условий, установленных службой. Поэтому, перед подачей рапорта, необходимо ознакомиться с соответствующими правилами и требованиями.

Далее необходимо подать рапорт на подъемное пособие в соответствующую службу или организацию и дождаться рассмотрения запроса. Решение о предоставлении подъемного пособия принимается на основе обоснования и предоставленных документов, а также в соответствии с правилами и нормами службы.

Формат и структура рапорта

Рапорт на подъемное пособие является официальным документом, который составляется службами по поздравлению военнослужащих с новым местом прикрепления и предоставлению им подъемного пособия.

Формат рапорта должен соответствовать установленным стандартам и следовать определенной структуре. В рапорте должны быть указаны следующие сведения:

  • Наименование службы: указывается название организации или подразделения, от имени которого составляется рапорт.
  • Дата: указывается точная дата, когда составляется рапорт.
  • ФИО военнослужащего: указывается полное имя (фамилия, имя, отчество) военнослужащего, которому предоставляется подъемное пособие.
  • Звание и должность военнослужащего: указывается звание и должность военнослужащего, которому предоставляется подъемное пособие.
  • Новое место прикрепления: указывается название и адрес нового места прикрепления военнослужащего.
  • Сумма подъемного пособия: указывается сумма денежного пособия, предоставляемого военнослужащему.

Структура рапорта может быть представлена в виде таблицы, где указываются данные в соответствующих столбцах:

Наименование службы Дата ФИО военнослужащего Звание и должность Новое место прикрепления Сумма подъемного пособия
Служба по поздравлениям 01.01.2022 Иванов Иван Иванович Рядовой Город А, улица Б, дом В 10000 рублей

Важно придерживаться установленной структуры и точно указывать все необходимые данные в рапорте. Это поможет избежать ошибок и обеспечить корректное предоставление подъемного пособия военнослужащим.

Подробное описание понесенных расходов

Во исполнение приказа о предоставлении подъемного пособия военнослужащим при переводе на новое место службы, ниже приведено подробное описание понесенных расходов:

  • Расходы на перевозку личного имущества: в связи с переводом на новое место службы, необходимо было перевести личное имущество военнослужащего. Для этого потребовалась оплата услуги грузоперевозки, а также упаковочного материала и дополнительного оборудования для безопасности перевозимых вещей.
  • Расходы на временное проживание: в период перевода на новое место службы, военнослужащий был вынужден находиться в другом городе. Для временного проживания была оплачена аренда жилья, которая включала в себя оплату за проживание, коммунальные услуги и прочие необходимые услуги, связанные с проживанием на новом месте.
  • Расходы на питание: во время переезда и временного проживания на новом месте службы, военнослужащий нес весьма значительные расходы на приобретение пищевых продуктов и общественное питание. Эти расходы включают в себя покупку продуктов в магазинах, посещение кафе и ресторанов в связи с отсутствием возможности приготовления пищи самостоятельно.
  • Расходы на медицинские услуги: в связи с переводом на новое место службы, возможно возникновение необходимости в посещении медицинских учреждений, осуществлении медицинских процедур или приобретении лекарств. Все эти расходы были понесены военнослужащим и должны быть включены в отчет о понесенных расходах.

Все указанные расходы были понесены в соответствии с законодательством и необходимыми нормативными актами. Они являются обязательными для возмещения при предоставлении подъемного пособия военнослужащим при переводе на новое место службы.

Наименование расходов Сумма, руб.
Расходы на перевозку личного имущества XXXX
Расходы на временное проживание XXXX
Расходы на питание XXXX
Расходы на медицинские услуги XXXX
Итого: XXXX

Сопроводительные документы и доказательства

Сопроводительные документы и доказательства

Для получения подъемного пособия при переводе на службу к новому месту важно соблюдать не только правила оформления рапорта, но и предоставить необходимые сопроводительные документы и доказательства. Эти документы и доказательства необходимы для подтверждения необходимости получения подъемного пособия и оснований для его выплаты.

Сопроводительные документы, которые должны быть предоставлены при написании рапорта, включают в себя:

  • 1. Заявление на предоставление подъемного пособия. В заявлении необходимо указать фамилию, имя и отчество военнослужащего, его воинское звание и должность, номер контактного телефона, а также период, за который необходимо получить подъемное пособие.
  • 2. Копия приказа о переводе на новое место службы. В копии приказа должны быть указаны старое и новое место службы.
  • 3. Копия служебной записки командира части о необходимости выплаты подъемного пособия. В записке должны быть указаны основания для получения пособия.
  • 4. Справка о фактическом времени службы на предыдущем месте. В справке должна быть указана дата начала и дата окончания службы на предыдущем месте.

Также, помимо сопроводительных документов, необходимо предоставить доказательства о необходимости получения подъемного пособия. К таким доказательствам относятся:

  1. 1. Документы, подтверждающие затраты на переезд. Это могут быть чеки на оплату услуг переездной компании, квитанции на оплату проезда или проживания, расходные накладные на покупку упаковочных материалов и т.д.
  2. 2. Документы, подтверждающие наличие семьи. Если военнослужащий имеет семью (жену и/или детей), необходимо предоставить копии свидетельств о браке и о рождении детей.
  3. 3. Документы, подтверждающие наличие недвижимости. Если военнослужащий имеет недвижимость на старом месте службы, необходимо предоставить копии договоров купли-продажи или аренды.

Предоставление всех необходимых сопроводительных документов и доказательств позволит убедить командование в необходимости выплаты подъемного пособия и повысит шансы военнослужащего на его получение.

Подъемное пособие при переводе к новому месту службы

Подъемное пособие при переводе к новому месту службы

Военнослужащим, переводящимся к новому месту службы, предоставляется подъемное пособие — денежная выплата, которая помогает покрыть расходы, связанные с переездом и обустройством на новом месте.

Подъемное пособие является важным элементом государственной поддержки военнослужащих и выплачивается в соответствии с установленными правилами и нормами.

Основные правила предоставления подъемного пособия при переводе включают:

  • Оформление заявления на получение подъемного пособия в установленные сроки перед переездом.
  • Предоставление соответствующих документов, подтверждающих необходимость и фактические расходы на переезд и обустройство на новом месте.
  • Учет условий службы и расстояния от предыдущего места службы до нового, что влияет на размер выплаты.
  • Выплата подъемного пособия в установленные сроки после предоставления всех необходимых документов.

Также важно отметить, что размер подъемного пособия может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как звание военнослужащего, его семейное положение и стаж службы.

Основные правила предоставления подъемного пособия
Оформление заявления в установленные сроки
Предоставление необходимых документов
Учет условий службы и расстояния
Соответствующая выплата пособия

Подъемное пособие при переводе к новому месту службы играет важную роль в поддержке военнослужащих и помогает им успешно адаптироваться к новым условиям службы и жизни. Ознакомление с правилами и требованиями к его получению позволяет военнослужащим получить свои законные выплаты и облегчить процесс переезда и обустройства на новом месте.

Особенности получения подъемного пособия при переводе

При переводе военнослужащим на новое место службы существует ряд особенностей, касающихся получения подъемного пособия. Подъемное пособие предоставляется военнослужащим для частичной компенсации затрат, связанных с переездом и обустройством на новом месте службы.

Основные правила получения подъемного пособия при переводе следующие:

  1. Право на получение подъемного пособия имеют военнослужащие, переводящиеся с одного воинского коллектива на другой на основании служебной необходимости.
  2. Размер подъемного пособия определяется в соответствии с установленным законодательством и может зависеть от ряда факторов, таких как: звание военнослужащего, расстояние между местом прошлой службы и новым местом службы, наличие семьи и другие.
  3. Подъемное пособие выплачивается военнослужащему однократно в день перевода или в день прибытия на новое место службы.
  4. Для получения подъемного пособия военнослужащий должен оформить отчет, в котором указать все необходимые сведения, подтверждающие факт перевода и затраты на переезд и обустройство на новом месте службы.
  5. Оформление и предоставление отчета о получении подъемного пособия осуществляется в соответствии с установленными правилами и порядком, утвержденными военным управлением.

Важно отметить, что получение подъемного пособия при переводе не является обязательным для всех военнослужащих. Наличие данного пособия зависит от ряда факторов, включая служебную необходимость и положение военнослужащего.

Факторы, определяющие размер подъемного пособия: Примеры
Звание военнослужащего солдат, сержант, офицер
Расстояние между местом прошлой службы и новым местом службы 100 км, 500 км, 1000 км
Наличие семьи одинокий, состоящий в браке, с детьми

Таким образом, получение подъемного пособия при переводе является важным финансовым поддерживаем для военнослужащих, переводящихся на новое место службы. Особенности получения пособия определяются установленными правилами и зависят от ряда факторов, которые необходимо учесть при оформлении отчета и выплате данного пособия.

Условия предоставления подъемного пособия

Подъемное пособие — это вид материальной помощи, который предоставляется военнослужащим при переводе на новое место службы. Условия предоставления данного пособия устанавливаются в соответствии с законодательством и внутренними документами органов военного управления и зависят от различных факторов, включая звание, должность и продолжительность службы.

Военнослужащим предоставляется подъемное пособие при следующих обстоятельствах:

  • Переводе на новое место службы;
  • Переходе на новую должность или повышении в звании;
  • Направлении в командировку или курсовую подготовку;
  • Увольнении после отслуживания контракта;
  • Досрочном увольнении по основаниям, предусмотренным законодательством;
  • Других случаях, предусмотренных внутренними документами.

Размер подъемного пособия определяется в соответствии с установленными нормами и процедурами. Он зависит от ряда факторов, таких как звание, должность, годовой доход и продолжительность службы.

Предоставление подъемного пособия помогает военнослужащим сохранить финансовую стабильность и облегчить адаптацию к новым условиям службы. Это важный инструмент поддержки военнослужащих и их семей при переходе на новое место службы или при изменении в условиях служебной деятельности.

Порядок оформления заявления и документации

Порядок оформления заявления и документации

В случае необходимости подъемного пособия в связи с переводом военнослужащего на новое место службы, следует следовать определенному порядку оформления заявления и сопроводительной документации.

1. Составление заявления. Заявление о предоставлении подъемного пособия должно быть составлено в письменной форме и подписано заявителем. В заявлении необходимо указать ФИО заявителя, его должность, реквизиты приказа о его переводе на новое место службы, а также причины и основания для предоставления подъемного пособия.

2. Составление сопроводительной документации. К заявлению о предоставлении подъемного пособия прилагается следующая сопроводительная документация:

  • Копия приказа о переводе военнослужащего на новое место службы;
  • Копия приказа о предоставлении подъемного пособия;
  • Копия трудовой книжки;
  • Документы, подтверждающие причины и основания предоставления подъемного пособия (например, копии договоров аренды жилья, копии платежных документов и т.п.);
  • Прочие документы, необходимые для оформления подъемного пособия.

3. Подача заявления и документов. Заявление и сопроводительную документацию необходимо подать в соответствующую службу по оформлению подъемного пособия. В зависимости от организации и структуры вооруженных сил, это может быть отдел кадров или другая специализированная служба.

4. Рассмотрение и принятие решения. После подачи заявления и документов, компетентные органы проводят их рассмотрение и принимают решение об предоставлении подъемного пособия. Решение могут принять только уполномоченные лица в соответствии с установленными правилами.

Таким образом, для оформления заявления на получение подъемного пособия, при переводе военнослужащего на новое место службы, необходимо следовать определенному порядку и составить письменное заявление, приложив необходимую сопроводительную документацию.

Памятка по выплатам заявительного характера личному составу Вооруженных Сил Российской Федерации

Какие виды выплат военнослужащим носят заявительный характер и каковы сроки за их обращением?

Виды, нормы и правила различных выплат военнослужащим устанавливаются и закрепляются в соответствующих нормативных правовых актах.

Наряду с выплатой денежного довольствия военнослужащим с учетом выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения военной службы могут устанавливаться иные дополнительные выплаты, а также выплаты компенсационного характера, которые носят заявительный характер.

Для осуществления выплаты заявительного характера военнослужащему необходимо написать рапорт на имя командира воинской части.

Перечень выплат военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации,

носящих заявительный характер

№ п/п

Наименование выплат

Руководящий документ

Сроки обращения

1

Ежегодная материальная помощь.

ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.,
Постановление Правительства РФ № 993 от 05.12.2011 г.

В течение календарного года

2

Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха.

ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.,
Пр. МО РФ № 80 от 14.02.2010 г.

По завершению мероприятий

(по желанию военнослужащего)

3

Подъемное пособие при служебных перемещениях.

ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.

При приеме дел и должности, после переезда

 на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или при передислокации воинской части

4

Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения).

ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.

После регистрации членов семьи по месту жительства по новому месту службы военнослужащего

5

Подъемное пособие, в связи с переездом к новому месту военной службы при первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ № 949 от 29.12.2007 г.

При первоначальном направлении за пределы территории Российской Федерации на срок не менее одного года в связи с переездом к новому месту военной службы

6

Суточные при служебных перемещениях.

ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г.

При зачислении в списки личного состава воинской части, после переезда

 на новое место военной службы в другой населенный пункт

7

Единовременная денежная помощь.

Пр. МО РФ  № 205

от 06.03.2005г.

В течение года со дня наступления случая, дающего право на получение единовременной денежной помощи

8

Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим — гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, и членам их семей.

Постановление Правительства РФ № 909 от 31.12.2004 г.

После заключения договора найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня включения

 в списки на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда

9

Возмещение расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, членов их семей и их личного имущества.

ФЗ №76-ФЗ от 27.05.1998 г.

В течении

3 рабочих дней после прибытия к месту службы

10

Выходное пособие женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность.

Пр. МО РФ  № 265

от 11.07.2002 г.

При расторжении женой военнослужащего трудового договора по соответствующему основанию

11

Ежемесячная денежная компенсация расходов на автомобильное топливо героям Советского Союза, героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена «Славы».

Постановление Совета Министров — Правительства РФ № 552  от 15.06.1993 г.

При зачислении

 в списки личного состава воинской части

12

Ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Закон РФ  № 1244-1

от 15.05.1991 г.

При зачислении

 в списки личного состава воинской части

13

Ежегодная компенсация за вред здоровью гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Закон РФ  № 1244-1

от 15.05.1991 г.

При зачислении

 в списки личного состава воинской части

14

Ежегодная компенсация на оздоровление гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Закон РФ  № 1244-1

от 15.05.1991 г.

При зачислении

 в списки личного состава воинской части

15

Единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства на каждого переселяющегося члена семьи.

Закон РФ  № 1244-1

от 15.05.1991 г.

При зачислении

 в списки личного состава воинской части

16

Ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Закон РФ  № 1244-1

от 15.05.1991 г.

При зачислении

 в списки личного состава воинской части

17

Ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения им возраста 1,5 (3-х) лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Закон РФ  № 1244-1

от 15.05.1991 г.,

Постановление Правительства РФ № 588 от 28.06.2016 г.

При зачислении

 в списки личного состава воинской части, но не позднее достижения ребенком возраста

3-х лет

18

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

ФЗ  №81-ФЗ от 19.05.1995 г.

При убытии в отпуск по беременности и родам, но не позднее 6 месяцев со дня окончания указанного отпуска

19

Единовременное пособие при рождении ребенка

ФЗ  №81-ФЗ от 19.05.1995 г.

При рождении ребенка, но не позднее 6 месяцев со дня его рождения

20

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ежемесячная компенсационная выплата

ФЗ  №81-ФЗ от 19.05.1995 г.

При убытии в отпуск по уходу за ребенком, но не позднее 6 месяцев            со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет

21

Ежемесячная компенсационная выплата

Указ Президента РФ №1110

от 30.05.1994 г.

В течение

6 месяцев со дня убытия в отпуск по уходу за ребенком и не позднее 3 лет со дня предоставления указанного отпуска

22

Оплата ритуальных услуг

ФЗ № 8-ФЗ от 12.01.1996 г.

Не позднее 6 месяцев со дня погребения

Рапорт на подъемное пособие – документ, оформляемый военнослужащими при переводе на новое место службы. Он подразумевает выдачу дополнительного финансового вознаграждения для возмещения затрат на переезд, жилье и устройство на новом месте. Данный образец разработан для удобства заполнения рапорта и включает все необходимые данные и сведения. Следуйте инструкциям и правильно заполните документ для получения подъемного пособия.

Подъемная субсидия на членов семьи военных

Военные служащие, переводящиеся к новому месту службы, имеют право на получение подъемной субсидии на членов своей семьи. Эта мера поддержки направлена на облегчение финансового бремени, связанного с переездом и адаптацией семьи к новым условиям жизни.

Кто имеет право на получение подъемной субсидии?

  • Военнослужащие, проходящие службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.
  • Военнослужащие, переводящиеся к новому месту службы.

Каков размер подъемной субсидии?

Размер подъемной субсидии на членов семьи военных зависит от нескольких факторов:

  • Количества членов семьи, переезжающих вместе с военнослужащим.
  • Возрастных особенностей членов семьи.
  • Региона перевода.

Подъемная субсидия может быть выплачена в размере 6, 8 или 10 месячных окладов военнослужащего.

Подъемная субсидия на членов семьи военных

Как оформить подъемную субсидию?

Для оформления подъемной субсидии на членов семьи военного необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Обратиться в социальную службу военной части или территориальный отдел Госуслуг.
  2. Предоставить необходимые документы, подтверждающие состав семьи и право на получение субсидии.
  3. Заполнить соответствующую анкету и подать заявление на получение подъемной субсидии.
  4. Дождаться решения служебного лица о предоставлении или отказе в получении субсидии.
  5. В случае положительного решения получить подъемную субсидию на указанный счет в банке.

Преимущества подъемной субсидии на членов семьи военных

Получение подъемной субсидии на членов семьи военного может принести следующие преимущества:

  • Финансовая помощь при переезде и адаптации к новым условиям жизни.
  • Уменьшение финансовых затрат на обустройство нового жилья и бытовых нужд.
  • Повышение уровня благосостояния семьи и обеспечение необходимых условий для жизни.

Возможность получения подъемной субсидии на членов семьи военных при переводе к новому месту службы является важным механизмом социальной поддержки военнослужащих и способствует успешной адаптации семей к новым условиям жизни.

Материальная помощь при переводе к новому месту службы

Правовая основа

Подъемное пособие регулируется законодательством Российской Федерации. Военнослужащие имеют право на его получение в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите военнослужащих и членов их семей».

Условия предоставления

Перевод военнослужащего к новому месту службы может производиться по разным причинам, например, в связи с переводом в другую военную часть, командировкой или служебной необходимостью. Для получения материальной помощи при переводе к новому месту службы необходимо выполнение следующих условий:

  • Назначение на новое место службы приказом или решением командира;
  • Представление всех необходимых документов и справок, подтверждающих перевод и расходы;
  • Отсутствие обстоятельств, исключающих получение подъемного пособия (например, получение аналогичной помощи от другой организации).

Размер и выплата

Размер материальной помощи при переводе к новому месту службы определяется в соответствии с действующими нормативными актами и зависит от различных факторов, таких как должностной оклад, род войск, звание, стаж службы и другие. Обычно подъемное пособие выплачивается одноразово вместе с заработной платой военнослужащего.

Процедура получения

Для получения материальной помощи при переводе к новому месту службы необходимо обратиться с соответствующим заявлением и необходимыми документами в военный орган или командование, которое осуществляет перевод. Военнослужащий должен предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт перевода и связанные с этим расходы.

Перечень документов, подтверждающих перевод и расходы:

Наименование документа
1 Приказ о переводе на новое место службы
2 Справка о стаже службы
3 Акт о заключении договора на постоянное жилье
4 Копии документов, подтверждающих оплату коммунальных услуг
5 Документы, подтверждающие расходы на переезд (квитанции, договоры, счета)

Важно знать

В случае непредоставления или неправильного оформления необходимых документов, получение материальной помощи при переводе к новому месту службы может быть отложено или отказано. Поэтому военнослужащим следует внимательно ознакомиться с требованиями и предоставить все необходимые документы в полном объеме и в срок.

Материальная помощь при переводе к новому месту службы является важным элементом социальной поддержки военнослужащих. Ее предоставление позволяет сгладить некоторые трудности, связанные с переездом и адаптацией к новым условиям службы. Корректное оформление и своевременное представление всех необходимых документов является залогом успешного получения материальной помощи.

Порядок выплаты подъемного пособия

1. Условия, определяющие право на получение подъемного пособия

  • Военнослужащий должен быть переведен на новое место службы в пределах Российской Федерации или за пределы ее территории.
  • Перевод военнослужащего должен осуществляться в интересах службы.
  • Военнослужащий должен быть проштрафирован и должен быть включен в перечень лиц, имеющих право на получение подъемного пособия.
  • Военнослужащий должен предоставить необходимые документы, подтверждающие его право на получение выплаты.

2. Размер подъемного пособия

Размер подъемного пособия определяется в соответствии с установленными нормативными актами и может меняться в зависимости от различных факторов:

  • Расстояние до нового места службы.
  • Категория военнослужащего.
  • Продолжительность предыдущей службы на предыдущем месте работы.
  • Семейное положение военнослужащего.

Размер подъемного пособия обычно определяется в процентах от оклада военнослужащего.

3. Порядок выплаты

Выплата подъемного пособия производится в следующем порядке:

  1. Военнослужащим предоставляется заявление с указанием его личных данных, места службы, причины перевода и прочих необходимых сведений.
  2. Заявление вместе с соответствующими документами предоставляется в установленные сроки в службу управления кадрами или кассу для дальнейшей обработки.
  3. После рассмотрения заявления и проверки предоставленных документов, подъемное пособие перечисляется на счет военнослужащего или выплачивается наличными.

4. Сроки выплаты

Сроки выплаты подъемного пособия могут быть различными и зависят от различных факторов. Однако, в общем случае, выплата должна быть произведена не позднее 10 дней со дня предоставления заявления и необходимых документов.

5. Ответственность за неправильную выплату

В случае неправильной выплаты подъемного пособия, установленная ответственность может быть наложена на военнослужащего или лиц, ответственных за проведение выплаты.

6. Возможность обжалования решения

В случае несогласия с решением, военнослужащий имеет право обратиться в вышестоящую инстанцию для обжалования решения о выплате подъемного пособия.

Таким образом, порядок выплаты подъемного пособия включает в себя определенные условия, размер, процедуры и сроки, которые должны быть соблюдены. Уточнить конкретные требования и процедуры можно в службе управления кадрами или в соответствующих службах, отвечающих за выплату подъемного пособия.

В каких случаях могут отказать в выплате подъемных военнослужащим?

1. Отказ в выплате по причине несоблюдения законодательных требований

Военнослужащие должны строго соблюдать законодательство, связанное с получением подъемного пособия. Если военнослужащий не предоставляет необходимые документы, не соответствует требованиям, предъявляемым к получателям данной помощи или допускает другие нарушения законодательства, то в таких случаях ему могут отказать в выплате подъемных.

2. Отсутствие оснований для выплаты подъемных

Подъемные выплачиваются военнослужащим в случаях перевода на новое место службы, включая прием на военную службу, перевод на другую воинскую должность, командирование на временную службу и др. Если у военнослужащего отсутствуют основания для выплаты подъемных, например, если он остается на прежнем месте службы или переводится без изменения условий службы, то отказ в выплате подъемных будет обоснованным.

3. Нарушение сроков и порядка подачи заявления

Для получения подъемного пособия, военнослужащие должны в установленные сроки подать заявление и предоставить необходимые документы. Если военнослужащий не соблюдает установленные сроки или нарушает порядок подачи заявления, в том числе не предоставляет полный пакет документов, то он может ожидать отказа в выплате подъемных.

4. В случаях дисциплинарного взыскания

Военнослужащие, находящиеся в процессе дисциплинарного взыскания, могут быть санкционированы отказом в выплате подъемных. Это связано с тем, что подъемные считаются привилегией и дополнительной мотивацией для военнослужащих.

5. В случаях подтвержденного злоупотребления правом на получение подъемных

Если военнослужащий злоупотребляет правом на получение подъемных, подтвержденное соответствующими проверками и решениями, ему может быть отказано в выплате. Например, если военнослужащий получает подъемное пособие несколько раз при одном переводе или нарушает правила получения и использования средств.

Таким образом, военнослужащие могут рассчитывать на выплату подъемного пособия при переводе на новое место службы, при условии соблюдения законодательных требований и отсутствия оснований для отказа в выплате.

В какие сроки осуществляется выплата подъемных

Согласно действующему законодательству, выплата подъемных должна осуществляться в следующие сроки:

1. Предварительно переведенным военнослужащим

Военнослужащие, которым было предоставлено предварительное разрешение на перевод, имеют право на получение подъемного пособия в день увольнения с прежнего места службы.

2. Военнослужащим, переводимым по инициативе командования

В случае перевода военнослужащего по инициативе командования, выплата подъемных производится в день начала новой службы на новом месте.

3. Офицерам, переводимым на командировку

Офицерам, отправляемым на командировку на срок до 3 месяцев, подъемные выплачиваются ими самостоятельно согласно заданного графика и режима получения.

Выплата подъемных осуществляется в день начала новой службы на новом месте или в указанный срок исходя из специфики перевода. Нарушение установленных сроков может привести к нарушению прав военнослужащего, поэтому регулярность и своевременность выплаты подъемных являются важными аспектами в процессе перевода.

Подъемные пособия семье военнослужащего

Цели подъемных пособий

  • Создание благоприятных условий для стабильной адаптации семьи военного персонала к жизни на новом месте службы;
  • Поддержка семейного благополучия и социальной устойчивости семьи военнослужащего;
  • Уменьшение экономической нагрузки на семью при переезде, связанную с оплатой съемного жилья, перевозкой имущества и другими расходами;
  • Обеспечение справедливости и равных возможностей для всех военнослужащих и их семей.

Условия предоставления подъемных пособий

Подъемные пособия предоставляются семье военнослужащего при условии представления следующих документов:

  1. Рапорт о переводе к новому месту службы;
  2. Заявление на получение подъемных пособий;
  3. Документы, подтверждающие стоимость и необходимость оплаты съемного жилья (договор аренды, квитанции о платежах и другие).

Размер подъемных пособий

Размер подъемных пособий определяется в соответствии с действующим законодательством и зависит от различных факторов, включая звание, срок службы военнослужащего и количество членов его семьи. Например, для военнослужащих с высшими званиями и большим стажем службы размер подъемных пособий может быть выше.

Сроки выплаты подъемных пособий

Выплата подъемных пособий осуществляется в соответствии с графиком, утвержденным компетентными органами. Обычно, подъемные пособия выплачиваются в течение 1-2 месяцев с момента предоставления всех необходимых документов.

Роль подъемных пособий в жизни семьи военнослужащего

Подъемные пособия играют важную роль в жизни семьи военнослужащего, облегчая процесс переезда и адаптации к новым условиям жизни. Эти денежные выплаты позволяют семье военного персонала чувствовать себя более уверенно финансово и концентрироваться на восстановлении бытового уклада и создании комфортных условий для себя и детей.

Подъемные пособия для семьи военнослужащего при переводе к новому месту службы являются важным инструментом социальной поддержки. Они способствуют благополучию, устойчивости и успешной адаптации семьи военного персонала к новым условиям жизни. Правильное использование и целевое направление этих средств способствуют военной службе и содействуют эффективности работы военных подразделений.

  • Образец перевода аттестата на английский язык
  • Обработка данных перевод на английский
  • Образец заполнения перевода в трудовой книжке
  • Образец рапорта на перевод в другой регион
  • Образец перевода апостиля на английский язык